licenciement pendant une mi-temps th
Bonjour
par avance je vous remercie tr
Vendredi 21 novembre 2008
Annuaire de podcast / baladodiffusion : catégorie
licenciement
Blog
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Flux des demandes d'entraide du forum aidezmoi.net pour les victimes de licenciement. Pour se défendre de la parte de son emploi. |
Transaction combien ? (je sais encore !)
Bonjour
je suis dans une grosse SSII hors r
Jeudi 20 novembre 2008
licenciement eco puis Transaction
Bonjour et merci par avance pour votre aide
Voila je suis all
Mercredi 19 novembre 2008
licenciement economique motif pas clair
bonjour,
je viens de recevoir en AR un courrier stipulant la suppression de mon poste ainsi que celui de mes 3 autres coll
Mercredi 19 novembre 2008
lharcelement moral, propos raciste
bonjour
bonjour
mon directeur me dit des propos racistes et ne ma pas laisser assister a un salon est ce que cela est consider
Mardi 18 novembre 2008
licenciement: mise a pied suite a ma lettre de demission
plusieurs questions:
- ma patronne me fait une mise
Dimanche 16 novembre 2008
bonjour,
je vais vous presenter ma situation en
Samedi 15 novembre 2008
Bonjour,
Je travaillais dans une enseigne p
Vendredi 14 novembre 2008
Bonjour,
Je travaille en depuis le 17 d
Vendredi 14 novembre 2008
Bonjour,
Cela fait 3 ans et demi que je suis dans mon entreprise.
Depuis maintenant 1 an cela ne va plus psychologiquement (des petites menaces, des mots dits pas tr
Vendredi 14 novembre 2008
Bonjour,
Notre association 7 salari
Vendredi 14 novembre 2008
licenciement abusif. Que peut faire la DUP ?
Bonjour,
Je suis membre de la DUP et malheureusement, pas trop au fait des droits des salari
Jeudi 13 novembre 2008
Bonsoir ,je sort d'un entretien avec un conseiller cgt,suite a mon licenciement que je juge abusif,je vous laisse ap
Jeudi 13 novembre 2008
comment proceder a mon licenciement pour maladie
Bonjour a tous ,
Voila deux ans que j ai une scl
Jeudi 13 novembre 2008
Bonjour!
Je suis technico-commercial depuis 4.5 ans maintenant , et je suis en proc
Jeudi 13 novembre 2008
licenciement pour faute grave avec non respect de la procedure!!!!!!
Voila, je dois vous annoncer que je viens enfin de revenir du ref
Mercredi 12 novembre 2008
CALCUL DE L'INDEMNITE COMPENSATOIRE POUR CONGES NON PRIS
[color=#000]
Bonjour.
En cas de licenciement
Mardi 11 novembre 2008
Bonjour,
Je souhaite votre avis.
Je suis en CDI embauch
Lundi 10 novembre 2008
Bonjour,
Est ce quelqu?un pourras t-il m'aider ou me conseiller svp, en fait je viens de recevoir la lettre de mon licenciement pour faute grave, j'ai l'intension d'envoyer
Dimanche 9 novembre 2008
Bonjour,
je travail depuis sa cr
Dimanche 9 novembre 2008
licenciement pour faute grave cne
bonjour, je suis boulanger et mon patron veut me licencier pour faute gravre
nous avons eu
Samedi 8 novembre 2008
Bonjour!!!:(
Je souhaiterais avoir quelque renseignements, mon mari a re
Samedi 8 novembre 2008
licenciement pour faute grave (pas reel)
Bonjour et merci de ce que vous faites
Voila je vous explique le probleme, je viens de recevoir un courrier pour licenciement pour faute grave avec lequel je ne suis pas du tout daccord
Pour vous expliquer je suis acheteur dans un magasin d'occasion ou l'on acheter jeux video, dvd, electro menager, informatique etc...
Voila les motifs :
-Vous avez vous meme negoci" ces articles alors que j'aurai du faire intervenir un responsable
Je lui est expliquer a notre entretien que a chaque fois un responsable etai la et que cetai l'un ou l'autre qui avai fixez les prix.
- Vous avez saisi vous meme la transaction et payer la sommes en especes alors que ca aurai du etre le responsable.
etant donner que c'etai le responsable qui avai fixer le prix je n'ai fait que la saisi informatique, je ne voie pas ou etai le soucis etant donner que je n'avai pas fixer de prix
-Vous avez omis d'etiqueter les jeux et dvd, acheter, afin d'assurer la tracabilite des produits comme l'oblige la legislation...
L'etiquetaga des jeux video et dvd n'a jamais ete effectuer en 5 ans que le magasin a ete racheter et donc on ne ma jamais demander de le faire
-je n'ai pas retrouv
Jeudi 6 novembre 2008
bonjour
je travaille depuis 10 ans dans le meme magasin mais depuis quelques ann
Mercredi 5 novembre 2008
Rebonjour,
Vraiment,MERCI pour ce site. Je vis tr
Mercredi 5 novembre 2008
voila j'aimerais avoir de l'aide s'il vous plait je suis en SSII depuis deux ans ma mission arrive
Mercredi 5 novembre 2008
bonjours,mon cas est le suivant ,je vais etre licenci
Mercredi 5 novembre 2008
je suis licenciee et en preavis depuis le 2 octobre et ce jusqu au 2 janvier. cependant j ai appris que j etais enceinte et envoy
Mardi 4 novembre 2008
Bonjour,
Alors j'explique ma situation:
Embauch
Mardi 4 novembre 2008
Bonjour,
Une question un peu b
Lundi 3 novembre 2008
bonjour , je viens de recevoir une lettre de mon employeur me notifiant mon licenciement pour faute grave.
les fautes qui me sont reproch
Lundi 3 novembre 2008
Bonjour,
POur calculer la base indemnites licenciement;
si je prends les 12 derniers salaires brut percus /12 je trouve 1655? (salaire moyen)
(a savoir que j'ai
Lundi 3 novembre 2008
licenciement en contrat de professionnalisation
Bonjour,
Je suis actuellement en contrat de professionnalisation, j'ai 21ans et je viens d'
Lundi 3 novembre 2008
machination de mon employeur aidez moi
11 ans de boite, je recois 1 lettre pour un licenc
Dimanche 2 novembre 2008
licenciement pour maladie et refus de poste?
Bonjour,
Voila,je travail dans une entreprise depuis 11 ans ou je suis magasini
Mardi 28 octobre 2008
requalification en faute grave
bonjour,
J'ai eu le 30 sept 08 un premier entretien pr
Mardi 28 octobre 2008
licenciement.besoin d'aide svp
bonjour
ca fait plus d'un an et demi que je suis dans une entreprise en tant que responsable de service.
lorsque qu'on m'a embauch
Mardi 28 octobre 2008
Est ce un licenciement abusif ????
Bonjour je voudrais des renseignements car mon amis va se faire licencier pour faute !!! Les motifs sont selon l'employeur (mais il ne sais pas exactement quel sont les vrais motifs) : Quelques absence injustifi
Mardi 28 octobre 2008
demission ou abandon de poste??
bonjour a tous voila mon souci je travaille dans un hypermarch
Mardi 28 octobre 2008
bonjour jai rendez vous mercredi pour un entretien pour un licensiment
en faite je nai pas pu retourner ou travail car je navais plus de nounou j etais ash dans une maison de retraite je pense quils vont me licensier pour faute grave
quelles indemnit
Mardi 28 octobre 2008
Je travaille au service comptabilit
Lundi 27 octobre 2008
Je travaille au service comptabilit
Lundi 27 octobre 2008
Plan de sauvegarde de l?emploi
A savoir....!!!:D
Structure et application du Plan de sauvegarde de l?emploi
Interview avec : un Avocat au Barreau de Paris
Voici la structure de l?interview :
- D
Lundi 27 octobre 2008
Bonjour,
Je suis en arret depuis decembre 2007 pour d
Dimanche 26 octobre 2008
periode d'affiliation et maladie
bonjour
voila je viens de trouver votre forum au gres de mes recherches sur le web;)
et j'ai une question a vous soumettre...
je travaille pour une association depuis 29 ans,cette derniere va cesser son activite pour cause economique l'annee prochaine..
mes collegues et moi allons donc nous retrouver chomeurs...
j'aurais 54 ans au moment du licenciement et,comme dit plus haut,29 ans d'ancienete....
pour avoir droit a 36 mois d'indemnites chomage il faut,il me semble,avoir travaille 4090 heures travaillees dans les 36 mois precedent le licenciement et avoir plus de 50 ans.
la condition de l'age je la remplis,mais la condition du nombre d'heures je n'en suis pas sur,car,
il se trouve que dans ces 36 mois j'ai eu un pepin de sante avec,a la cle,un arret maladie assez long(sans perte de salaire ,le differentiel entre indemnites secu et salaire reel,etant verse par mon employeur)....
je me demande ,donc,si le temps passe en arret maladie compte comme temps de travail pour le calcul des 4090 heures ou en est exclu.....
si quelqu'un peut eclairer ma lanterne,je lui en serais reconnaissant...
cordialement
manu
Dimanche 26 octobre 2008
Bonjour,
Je vous sollicite parce qu'en fait, je pense avoir de gros probl
Samedi 25 octobre 2008
Bonjour a vous tous
J'ai une question
Vendredi 24 octobre 2008
bonjour,
je dois quitter mon entreprise le 31/12 (j'envisage de cr
Vendredi 24 octobre 2008
Bonjour,
Mon licenciement pour "insuffisance professionnelle" m'a
Vendredi 24 octobre 2008
BONJOUR
Mon cas est compliqu
Vendredi 24 octobre 2008
travaillant actuellement dans la meme entreprise de construction automobile depuis aoit 1976 et ayant
Mercredi 22 octobre 2008
bonjour je suis actuellement a la sncf.je suis en periode d essai depuis 1 an (tres long) et il s'avere que je vais me faire liscencier.svp dites moi si j'ai le droit a l'allocation chomage j'ai deux enfants et j'aimerai pouvoir continuer a les nourrir le temps que je retrouve un travail merci de vos reponses
Mardi 21 octobre 2008
Bonjour,
Mon employeur ma averti oralement de l'iminence de mon licenciement :( et j'en suis
Mardi 21 octobre 2008
licenciement eco...combien l assedic me versera par mois??????
bonjour!!je suis employ
Mardi 21 octobre 2008
Bonjour a tous,
Je suis en accident de travail ( accident de trajet) depuis le 11 juin 2008 .
Une luxation de l'epaule avec complcations musculaires m'empeche de reprendre le travail pourl'instant .
Je suis arret
Mardi 21 octobre 2008
Bonjour,
Je travaille au Monop, (supermarch
Mardi 21 octobre 2008
preavis et suppression de poste
Je travaille pour un particulier qui vient d'etre plac
Mardi 21 octobre 2008
licenciement faute grave besoin d aide
[/u]boujour
travaillant dans un hyper marche depuis bient
Lundi 20 octobre 2008
Bonjour,
Je viens d'avoir un entretien avec mon employeur la semaine derni
Dimanche 19 octobre 2008
Bonjour,
Vendredi, je me vois licenci
Dimanche 19 octobre 2008
boujour
travaillant dans un hyper marche depuis bient
Dimanche 19 octobre 2008
licenciement supression de poste
tout d'abord bonjour a tous j'ai 37 ans du cot
Dimanche 19 octobre 2008
je soumets un licenciement qui a eu lieu au sein de ma famille.une personne de ma famille a ete licencier cette ann
Samedi 18 octobre 2008
Bonjour et merci d'avance pour votre aide
Vendredi 17 octobre 2008
licenciement du fait de votre attitude
Bonjour,
En essayant de faire simple :
Je suis directeur d'un magasin depuis presque un an en CDI Cadre.
Je viens d'
Vendredi 17 octobre 2008
bonjour,
je suis cadre dans ma soci
Vendredi 17 octobre 2008
Bonjour, j'aimerais qu'on m'aide parce que je n'ai pas les renseignements n
Jeudi 16 octobre 2008
Bonjour,
Je travaille comme secr
Jeudi 16 octobre 2008
licenciement abusif - negociation
Bonjour,
Je travaille sur Angers en tant que charg
Jeudi 16 octobre 2008
Bonjour
Je susi porteur d eprojet pour l'entreprise que j'ai cr
Mercredi 15 octobre 2008
un employeur peut il decaler les horaires des salaries je travaillais en cycle avc un repos une semaine sur deux le vendredi samedi dimanche reprise le lundi soir car je travaille de nuit de 21h a 7h00 maintenant le repos serai samedi dimanche lundi reprise le mardi soir de20h a 6h00 du jour au lendemain sans nous prevenir afin que nous puissions organiser notre vie familialle en a t il le droit merci
Mercredi 15 octobre 2008
Bonsoir,
Je me permets de vous contacter car je sais que sur ce forum j'aurai de tr
Mercredi 15 octobre 2008
Bonsoir,
Je passe au travers de ce forum pour la seconde fois.
J'ep
Mercredi 15 octobre 2008
Bonjour tout le monde...
Je vous rejoint pour vous poser une question...
Le 3 oct, j'ai
Mardi 14 octobre 2008
bonjour !! j'ai besoin de conseils !!
je suis chef caissi
Mardi 14 octobre 2008
Bonjour,
Hier, j'ai eu mon entretien pr
Mardi 14 octobre 2008
Bonjour,
Je suis dans une entreprise depuis 8 ans et j'ai un nouveau patron depuis 1 ans et demi.
Je suis directeur exploitant et malgr
Lundi 13 octobre 2008
Mon patron ne veux pas me licensier
bonjour voila mon probleme je travaillais depuis 8 mois dans une maison de retraite et je n ai pas trouver de nourice pour ma fille pour debut septembre
je ne suis pas retourner travailler il ma envoyr deux lettre recommandee mais il ne veux pas me licencier et je ne veux pas demisionner pour pouvoir avoir les assedics
il ma envyer une fiche de paye avec un mois d'absencemais il ma versee 41 euros !!! que faire merci de vos reponses
Lundi 13 octobre 2008
bonjour,
je vous explique ma situation, je suis vendeuse depuis 4 ans, tout ce pass
Lundi 13 octobre 2008
Bonjour,
Actuellement je travaille en tant que controleur a la SNCF dans les trains... La Sncf me licencie pendant ma periode d'essai qui est de 1 an, donc jusque la tout est correct, par contre je suis rentr
Dimanche 12 octobre 2008
depuis le 12 mai je travail sans contrat le peu qui m a ete remis ne corresponds a rien salaire erronne ,qualification mauvaises etc comment faire pour me depatouiller de cette situation .je ne veux pas faire de tort a l entreprise car ma soeur y travaille .a mon avis ils en tienne compte je suis coincee.
Dimanche 12 octobre 2008
Bonjour,
Je poste pour une coll
Dimanche 12 octobre 2008
Bonsoir et merci d'avance pour votre aide!
Apr
Samedi 11 octobre 2008
J'ai recu ma lettre de licenciement pour faute grave hier, je pr
Samedi 11 octobre 2008
Bonjour,
Mon employeur me demande de d
Samedi 11 octobre 2008
Bonjour
Merci pour ce forum. Voici mon cas:
- Je suis cadre dans un groupe international fran
Vendredi 10 octobre 2008
Chomage apres abandon de poste
Bonjour,
Peu etre pourriez vous m'aider dans ma d
Vendredi 10 octobre 2008
licenciement POUR REFUS DE POSTE
Bonjour,
Il y a maintenant 3 semaines, on m'a annonc
Vendredi 10 octobre 2008
bonjour
pouvez vous m aider svp je travail dans ma societe depuis 9 ans ,je suis delegue du personnel supleant .je viens de recevoir une lettre de convocation a un entretien pouvant allez jusqu a mon licenciement.
d apres les bruits de couloir on me reprocherai d avoir vole de la marchandise et de l avoir vendus a un client.
L attestation d un client peut elle etre considere comme une preuve?
Peut on faire suivre ou photagraphie son employe par une personne tiers pendant ses heures de travail sans le prevenir?
Peut on licencier quelqu un sur le champ si on a la preuve qu il vole?
Merci de votre aide
Vendredi 10 octobre 2008
bjr le magasin ou je travail ferme definitivement fin decembre mai mon employeur m'a proposer un autre poste loin de chez moi en me stipulant que j
Jeudi 9 octobre 2008
licenciemen pour refus de travaille au noir
bonjour
voila j 'ai travaill
Jeudi 9 octobre 2008
licenciement pendant un accident du travail
bonjour,
Je suis en AT depuis 2 ans.
Mon entreprise va d
Jeudi 9 octobre 2008
Bonjour.
Jeudi 2 oct, j'ai recu un avis de passage pr un recommand
Mercredi 8 octobre 2008
Bonjour a tous,
J?en reviens toujours pas comment certaines employeurs peuvent faire leur propre loi dans certaines soci
Mercredi 8 octobre 2008
licenciement POUR CAUSE REEL ET SERIEUSE
[/font]bONJOUR,
Voici mon cas :
embauch
Mercredi 8 octobre 2008
licenciement pour faute grave "propos diffamatoires"
Bonjour,
En date du 4/09/07, j'ai
Mardi 7 octobre 2008
licenciement economique et reclassement temporaire (remplacement cong
Bonjour,
J'ai d
Lundi 6 octobre 2008
bonjour,
je viens de recevoir une courrier de licenciement pour cause
Lundi 6 octobre 2008
licenciement et situation abracadabrantesque
Voici ma situation et celle de mes deux coll
Lundi 6 octobre 2008
licenciement Pour soit-disant faux contrat
Bonjour,
Je cherche un peu d'aide car je me retrouve dans une situation pas tr
Lundi 6 octobre 2008
En se connectant pendant le wek-end
Lundi 6 octobre 2008
Bjr, je suis actuellement en CDI (depuis 1.5 ans) au sein d'une agence de vente de produits industriels, qui fait partie d'un groupe de 130 personnes dont le siege se trouve en Province. Nous avons
Lundi 6 octobre 2008
licenciement ou rupture conventionnelle
Je suis depuis 9 mois en CDI chez mon employeur dans le BTP, il veut se s
Lundi 6 octobre 2008
bonjour!je voulais savoir si lors d un licenciement eco mon patron etait oblig
Dimanche 5 octobre 2008
bonjour,
je viens de me faire licencier suite a une d
Mardi 30 septembre 2008
Bonjour
Je ne sais pas si vous pourrez m'aider, je vous raconte mon histoire .
J'ai
Mardi 30 septembre 2008
Bonjour,
Le 16 septembre dernier j'ai re
Mardi 30 septembre 2008
bonjour,
je suis actuellement en mise a pied conservatoire depuis le 17 septembre et mon entretien pour le licenciement est prevu le7 octobre. est-ce que j'ai le doit d travailler dans une autre societe en attendant la rupture de mon contrat ou non? et mon patron a-t-il le droit de me faire attendre autant de temps avant de me licencier.
merci pour votre aide.
Lundi 29 septembre 2008
Bonjour,
Est-ce qu'un employeur peut prolonger le pr
Dimanche 28 septembre 2008
licenciement contrat profesionnalisation
bonjour!
j'ai un ami qui en contrat professionnalisation pour un BTS g
Dimanche 28 septembre 2008
Bonjour,
Mon employeur m'a remis en main propre une lettre de mise
Vendredi 26 septembre 2008
BONJOUR
POUR UNE TRANSACTION PEUT ON RECUPERER LES DOCUMENTS CHEZ NOUS ET PAS LES SIGNER DESSUITE
Vendredi 26 septembre 2008
Bonjour
Je suis actuellement en arret maladie suite a un accident de la vie, mon employeur veut me licencier j'ai passe l'entretien prealable et je viens de recevoir la notification de licenciement
mon preavis est de deux mois
le preavis commence maintenant ou apres mon arret maladie ?
merci de votre reponse
Vendredi 26 septembre 2008
Bonjour,
voici mon cas : je suis graphiste dans une soci
Jeudi 25 septembre 2008
Bjr je viens de recevoir une lettre de licenciement pour cause r
Mercredi 24 septembre 2008
licenciement d un membre du Ce
Bien le bonjour a tous,
Tout d abord je vous expose la situation:
je travail depuis une bonne huitaine d annee dans la meme entreprises, j ai ete delegue du personnel et actulement tresorie du CE.
J ai ete absent a plusieur reprise, plusieur jours consecutifs, sans justifications de ses dernieres.
J'ai recu une 1ere lettre de convocation a un entretien, j ai recu une mise a pied de deux pour ne pas mettre presente.
J ai recu une deuxieme lettre tjs pour un entretien ou la j ai clairement annoncer a mon employeur que je souhaite etre licencie.l m as dis "oui".
Je vais avoir un entretien avec l inspecteur du travail a cause de mon statut, mes questions repose la dessus.
Que dois je dire a cet inspecteur?
Vais ai je avoir le droit au assedic?et eventuellement des indemnite?
je vous remercie d avance.
Mercredi 24 septembre 2008
Bonjour!
Je suis actuellement en formation par alternance, la soci
Mercredi 24 septembre 2008
attente d un licenciment suite a A.T.
bonjour a tous
Voila que je suis en a accident du travail depuis octobre 2006, la par la medecine de la secu j ai ete apte a reprendre mon travaille dans la restauration (serveur) apres visite medicale a la medecien du travail je suis inapte
Pendant ce temps j ai mis m
Mercredi 24 septembre 2008
licenciement pour faute grave , bof bof!!
bonjour tt le monde
tt d'abord merci a ceux qui prendront le tps de lire mon histoire et me repondre
je viens de me faire licencier pour faute grave et pleins de chose me pose probl
Mardi 23 septembre 2008
bonjour a tous
j'ai vraiment besoin d'aide car je me trouve dans une situation hors du commun !
j'ai 17 ans et j'ai
Mardi 23 septembre 2008
salut a tous,
j'ai eut un accident de la route en me rendant a mon travail au mois de janvier 2008.Op
Mardi 23 septembre 2008
raison du licenciement dan sla lettre de convocation
Bonjour a tous,
Est ce que l'employeur est tenu de mettre les raison du possible licenciement dans la lettre qu il envoie avec accus
Lundi 22 septembre 2008
Bonjour,
Je suis actuellement en pr
Lundi 22 septembre 2008
Bonjour,
Je suis entrain de me faire licencier. "Entrain" parce qu'ils m'en ont clairement inform
Lundi 22 septembre 2008
AT LE 27 AVRIL 2007
REPRISE LE 1er SEPTEMBRE 2008
VISITE MEDICALE DE REPRISE LE 10 SEPTEMBRE 2008
DEMANDE D'INAPTITUDE RENVOYE EN AT LE 10 SEPT CHEZ MOI POUR SAVOIR SI MEDICALEMENT TOUT A ETE FAIT POUR QUE j'AILLE MIEUX AVANT DE PRONONCER INAPTITUDE.
RDV DE PREREPRISE LE 26 SEPTEMBRE
JE SUIS EN AT JUSQU'aU 28 SEPTEMBRE
COMMENT SE PASSE LA MISE EN PLACE DU DOSSIER ?
JE DOIS RETOUNER AU TRAVAIL OU PAS DURANT LA MISE EN PLACE DU DOSSIER , OU JE RESTE CHEZ MOI ?
SI QUELQU'un PEUT ME DONNER DES CONSEILS ??????[/font]
Dimanche 21 septembre 2008
Mon employeur veut me retirer des responsabilit
Samedi 20 septembre 2008
licenciement abusif suite cong
bonjour,
merci de me donner un peu de votre temps vos conseils me seront pr
Samedi 20 septembre 2008
Bonjour
Je dois passer aux prud'hommes le 22 septembre.La partie adverse
nous donnes les pi
Jeudi 18 septembre 2008
licenciement pour inaptitude apres accident de travail
je suis en arret de travail depuis 1 an suite a un accident de travail, je percois donc mes indemnites journalieres. Le medecin du travail m a declare inapte definitif. Dans le respect de la procedure l'employeur m'a adresse une lettre recommandee me stipulant mon licenciement et qu'il respectait mon de delai de preavis de 6 mois. je serais donc remunere pendant ces 6 mois ma question est ce que cette indemnite de preavis est cumulable avec les IJSS que je percois puisque je suis toujours en arret maladie suite
Jeudi 18 septembre 2008
Est ce vraiment une notification de licenciement ?
Bonjour,
Mon employeur a engag
Jeudi 18 septembre 2008
Bonjour
Je vous explique mon cas car je suis totalement perdue ;
j'
Mercredi 17 septembre 2008
Bonjour,
J'ai besoin de conseils! Ma m
Mercredi 17 septembre 2008
report d'un jugement en prud'homm
Bonjour, je devais passer en jugement le 25 septembre,mais la personne qui s'occupait de mon dossier n'est plus l
Mercredi 17 septembre 2008
Bonjour,
Mon entreprise me propose une rupture conventionnelle du contrat de travail.
Est ce que quelqu'un qui l'a d
Mardi 16 septembre 2008
bonjour
je suis salarie depuis 6 ans dans la meme entreprise,au mois de mai de cette ann
Mardi 16 septembre 2008
bonjour a tous, Jai ete licencier pour faute grave que je conteste.Apres plusieurs demande de regularisation sur ma fiche de paie(absence de coeff non precision de l emploi erreur dans les conges) mon employeur qui a tres mal pris mes revendications qu elle a finie par me regulariser. elle m a tout de meme mener la vie dur ...... avertissement retard utilisation de mon portable qu elle ne peut pas prouver pas de pointeuse pas de reglement interieur BREF jai contacte LA DDTE qui m avait fixe un rdv